Mitinhaber/in gesucht!
Executive Search / Personalberatung
Sie kommen aus der Executive Search / Personalberatung, verfügen über ein belastbares Netzwerk, sind im Markt profiliert und können nachweislich Geschäft entwickeln?
Dann kommen Sie zu uns!
Wachsen Sie unternehmerisch mit unserer Plattform und einem Team, das bereits funktioniert.
Im Rahmen unserer Fit For Future Strategie möchten wir Friedrichs & Partner | Kestria Germany gezielt auf eine breitere unternehmerische Basis stellen.
Dafür suchen wir den Austausch mit erfahrenen Personalberaterinnen und Personalberatern, die sich als Mitinhaber/in beteiligen und Mitverantwortung für die weitere Entwicklung unseres Unternehmens übernehmen möchten.
Die Mitinhaberschaft verbindet unternehmerische Verantwortung mit den Assets und Strukturen unserer etablierten Executive Search Boutique.
Ihre unternehmerische Rolle bei uns
Als Mitinhaber/in bauen Sie Ihr eigenes Kundenportfolio auf beziehungsweise Ihr bestehendes Portfolio weiter aus.
Hierbei verantworten Sie Ihre Executive Search Mandate ganzheitlich und betreuen Ihre Kunden eigenverantwortlich.
Gleichzeitig übernehmen Sie als Mitinhaber/in Verantwortung für unser Unternehmen und gestalten die Zukunft aktiv mit.
Diese Rolle verbindet unternehmerische Verantwortung für das eigene Geschäft mit echter Mitgestaltung bei Friedrichs & Partner | Kestria Germany.
Unsere Plattform
für Ihren unternehmerischen Erfolg
Friedrichs & Partner | Kestria Germany ist seit 1983 erfolgreich in der Executive Search tätig.
Ergänzend zur Executive Search unterstützen wir unsere Kundinnen und Kunden durch Management Audits und Executive Career Transition Advisory.
Für Ihren unternehmerischen Schritt bieten wir Ihnen:
- eine etablierte Marke mit dem Image einer qualitätsorientierten Executive Search Boutique und ausgezeichnetem Standing bei Unternehmen sowie Kandidatinnen und Kandidaten
- Stammkundengeschäft, Top Referenzen, Case Studies
- die exklusive deutsche Mitgliedschaft im globalen Kestria Netzwerk mit Partnerunternehmen in mehr als 40 Ländern und 90 Städten, verbunden mit Zugang zu internationalen Mandaten, gemeinsamem Business Development und internationalen Practice Groups
- ein schönes Büro in 1a-Lage in Düsseldorf und ein erfahrenes, leidenschaftliches Back Office Team mit umfassendem Kunden-, Mandats- und Prozesswissen
- ein erfahrenes Senior Executive Advisory Team mit Expertise, Kundenbeziehungen und eigenem Geschäft
- eine professionelle Infrastruktur mit moderner Projektmanagementsoftware inklusive CRM sowie bewährten und zunehmend KI-gestützten Prozessen
- unsere Focus Strategy als eigener wertbasierter und kandidatenzentrierter Beratungsansatz, ergänzt durch Management Audits und Executive Career Transition Advisory
- eigene Marktreichweite über Newsletter, Website und LinkedIn sowie zusätzliche internationale Visibilität und Content über Kestria
- unternehmerische Verantwortung und aktive Mitgestaltung des Geschäfts
Sie können sich ab Tag 1 auf Kunden und Geschäftsentwicklung konzentrieren. Back Office, Systeme, Prozesse, Marke und internationale Vernetzung sind bereits vorhanden.
Wen möchten wir als Mitinhaber/in gewinnen?
Wir suchen erfahrene Persönlichkeiten aus der Executive Search / Personalberatung.
Entscheidend für Ihren Erfolg bei uns sind:
- ein belastbares persönliches Netzwerk
- Zugang zu relevanten Entscheidern und potenziellen Kunden
- nachgewiesene Akquisitionsstärke
- Erfahrung in der eigenständigen Durchführung anspruchsvoller Suchmandate
- unternehmerisches Denken, Freude an eigenverantwortlicher Geschäftsentwicklung und wirtschaftliche Eigenständigkeit
- ausreichende finanzielle Ressourcen für den Einstieg und die weitere unternehmerische Entwicklung
- Kollegialität, Integrität, Verbindlichkeit und ein überzeugender persönlicher Auftritt
- Interesse an internationaler Zusammenarbeit sowie an digitalen und KI-gestützten Arbeitsweisen
Sie sind heute angestellte
Personalberaterin oder angestellter Personalberater?
Dann bietet Ihnen Friedrichs & Partner | Kestria Germany den nächsten Schritt in die unternehmerische Verantwortung, ohne eine eigene Personalberatung und neue Marke vollständig neu aufbauen zu müssen.
Sie sind bereits selbstständig als
Personalberaterin oder Personalberater tätig?
Dann können Sie Ihr bestehendes Geschäft auf unserer etablierten Plattform mit Marke, Back Office, professioneller Infrastruktur und internationaler Reichweite weiterentwickeln und dabei unternehmerisch wachsen.
Unser operatives und organisatorisches Herz schlägt in Düsseldorf.
Deshalb suchen wir vorzugsweise Persönlichkeiten aus NRW beziehungsweise aus dem erweiterten Umfeld von Düsseldorf, Köln, Niederrhein und Ruhrgebiet.
Alternativ sind wir auch für Persönlichkeiten mit einem starken Bezug zu unserem Standort offen.
Klingt das für Sie nach einer spannenden langfristigen Unternehmerperspektive?
Dann freue ich mich auf den persönlichen und vertraulichen Dialog mit Ihnen.
