AKTUELLE VAKANZEN
/ PRODUKTIONSLEITER (w/m/d) NACHHALTIGE ZUKUNFTSBRANCHE //
/ CO₂-NEUTRALITÄT IN 2030 - ERFOLGREICHER EUROPÄISCHER KONZERN //
Anonymer Recruiting-Prozess:
Unser Kunde legt großen Wert auf Diversity und Fairness. Aus diesem Grund machen wir unserem Kunden ausschließlich anonyme Kandidatenvorschläge, auf Basis von Qualifikationen und Erfahrungen. Auch unsere Interviews führen wir nach einer entsprechend einheitlichen Struktur durch, um die objektive fachliche Eignung für die Position festzustellen.
NACHHALTIGE HYGIENEPAPIERE - CO₂-NEUTRALITÄT AB 2030
Unser Kunde ist ein internationaler Konzern mit mehr als 9.000 Mitarbeitenden, der im Rahmen seines nachhaltigen Geschäftsmodells unterschiedlichste Produkte aus Holz bzw. Zellstoff herstellt.
Die zweitgrößte Konzerngesellschaft stellt Papierprodukte (Toilettenpapiere, Küchenrollen, Papierhandtücher etc.) für den täglichen Bedarf her.
Die gut etablierten Produkte finden Sie nahezu überall im Handel - Lebensmitteleinzelhandel, Discount, Supermärkte und Drogeriemärkte sowie auch im Großhandel.
Insgesamt werden in Deutschland rund 900 Mitarbeitende in 3 Werken beschäftigt.
Das größte Werk mit rund 450 Mitarbeitenden befindet sich im Großraum Erftkreis - Düren - Aachen - Euskirchen. Für dieses nachhaltige Werk suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung Sie als Produktionsleiter (w/m/d).
/ PRODUKTIONSLEITER (w/m/d) NACHHALTIGE ZUKUNFTSBRANCHE //
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Ihre Aufgaben
- Berichtsweg direkt an die Werkleitung, Führung und Weiterentwicklung des kompletten Produktionsteams (rund 200 Mitarbeitende)
- Planung, Leitung und Optimierung der Produktion (auch anhand von KPIs), kontinuierliche Weiterentwicklung der eingesetzten Technologien und Verfahren
- Planung und Umsetzung von Investitionen - in Zusammenarbeit mit Werkleitung und Technik/Projektmanagement
- Steuerung von KVP in allen relevanten Bereichen, Ausbau der Managementsysteme inklusive Health & Safety
- Sicherstellung von Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie sonstiger gesetzlicher Regularien, Einhaltung der Umwelt- und Nachhaltigkeitsziele
- Anspruchsvolle Projektarbeit im Konzern, Einhaltung konzerninterner Compliance
Ihr Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare technische Ausbildung
- Einschlägige Berufserfahrung in der Produktionsleitung in einem modernen Umfeld - vorzugsweise in der Prozessindustrie (Chemie, Pharma, Metall, Glas etc.), Automotive o.ä.
- Sehr gutes technisches Verständnis, Zahlenaffinität, breite Erfahrungen mit Produktionsmanagementsystemen, ISO-Systemen, LEAN/Six Sigma, HSE etc.
- Eigenverantwortliche, lösungs- und entscheidungsorientierte Persönlichkeit
- Führungsqualitäten und Überzeugungskraft, Begeisterungsfähigkeit, teamorientierte und moderne Arbeitsweise
- Souveränes Auftreten, Freude an der Gestaltung von Veränderungs- und Modernisierungsprozessen
- Beherrschung von MS-Office sowie weitere IT-Kenntnisse aus dem Produktionsumfeld
- Sichere deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
- Technisch anspruchsvolle Führungsaufgabe in einer sehr nachhaltigen Zukunftsbranche
- Verantwortungsbewusste Unternehmenskultur, die eine sichere Arbeitsumgebung für alle schafft
- Internationales Umfeld mit wertschätzender und offener Unternehmens- und Führungskultur
- Sehr gutes Betriebsklima im Werk, ausgesprochen freundlicher, aufgeschlossener Kollegenkreis
- Weiterführende Entwicklungsperspektiven werden durch ein Managemententwicklungs-Programm unterstützt
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket
Kontakt
Das ist genau Ihr Job?
Dann senden Sie bitte Ihren aussagefähigen CV inklusive Gehaltsangabe an
contact@friedrichs-partner.com, z.Hd. Mathias Friedrichs.
Friedrichs & Partner Düsseldorf
Hohenstaufenstr. 4
40547 Düsseldorf
Genderhinweis:
Wir streben an, gut lesbare Texte zu veröffentlichen und in unseren Texten alle Geschlechter abzubilden. Das kann durch Nennung des generischen Maskulinums, Nennung beider Formen ("Kandidatinnen / Kandidaten" bzw. "Arbeitnehmer/innen") oder die Nutzung von neutralen Formulierungen ("Studierende") geschehen. Bei allen Formen sind selbstverständlich immer alle Geschlechtergruppen gemeint - ohne jede Einschränkung. Von sprachlichen Sonderformen und -zeichen sehen wir ab.
Transparenzpflichten nach EU-DSGVO: Datenschutz - Friedrichs & Partner Executive Search (friedrichs-partner.com)