Executive Search - Wirkungsvolle Booster für nachhaltige Industrien / Unternehmen

Ein Schlüssel für die Bewältigung des Klimawandels lautet Nachhaltigkeit.

Nachhaltige Branchen, aber auch nachhaltiges Handeln von Organisationen und Verbrauchern sind gefordert.

Zu den bekanntesten und auch schon etwas „reiferen“ nachhaltigen Branchen gehören Erneuerbare Energien, Umwelttechnik und Elektromobilität.

Aber auch die Kreislaufwirtschaft leistet einen großen Beitrag zur Nachhaltigkeit und zur Bekämpfung des Klimawandels. Die Verpackungsindustrie und die Baustoffindustrie setzen wiederum zunehmend auf recycelte Rohstoffe (Rezyklate). Die Landwirtschaft und die Lebensmittelindustrie forcieren nachhaltige, lokale Produkte und auch traditionelle Industrien wie die Stahl- und die Chemieindustrie entdecken die Nachhaltigkeit für sich.

Alle diese nachhaltigen Branchen und ihre Unternehmen haben etwas gemeinsam - einen enormen Bedarf an Führungskräften und Expertinnen und Experten, die bereits konkrete Erfahrungen und Fähigkeiten für die laufende Transformation mitbringen.

Gesucht sind Managerinnen und Manager, aber auch Expertinnen und Experten mit Spezial-Know-how für Nachhaltigkeitsthemen.

Im engen Arbeitnehmermarkt sind diese allseits gesuchten Profile logischerweise Mangelware, für die Unternehmen in nachhaltigen Industrien ist die erfolgreiche Stellenbesetzung umso erfolgskritischer.

Diese Situation spiegelt sich in der Auftragslage der Personalberatungsbranche wider, der Anteil an Mandaten für nachhaltige Industrien bzw. Auftraggeber steigt deutlich überproportional.

Durch ihre tägliche Arbeit leisten Executive Searcher mit jeder erfolgreichen Stellenbesetzung einen buchstäblich nachhaltigen Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels und zur effektiven Transformation der Industrie.

Durch die Besetzung der offenen Stellen wird der erfolgskritische Know-how-Transfer in die nachhaltigen Branchen sichergestellt und gleichzeitig auch das Management der Unternehmen gezielt durch relevante Erfahrungen und Kompetenzen von außen verstärkt.

Auf diesem Weg werden die Executive Searcher zum Booster für nachhaltige Industrien.

Der Trend zur Nachhaltigkeit zeigt sich natürlich auch bei uns.

Wir besetzen zunehmend Top-Managementrollen in nachhaltigen Branchen - CEO, Geschäftsführung, Werkleitung etc. Dazu kommen auch herausfordernde Mandate zur Suche von Top-Expertinnen und -Experten für Nachhaltigkeitsthemen wie beispielsweise ESG oder allgemein Sustainability Managerinnen und Manager.

Ihr

Mathias Friedrichs

m.friedrichs@friedrichs-partner.com

Tel.: +49 (0) 211 – 57 73 00

Genderhinweis:
Wir streben an, gut lesbare Texte zu veröffentlichen und in unseren Texten alle Geschlechter abzubilden. Das kann durch Nennung des generischen Maskulinums, Nennung beider Formen ("Kandidatinnen / Kandidaten" bzw. "Arbeitnehmer/innen") oder die Nutzung von neutralen Formulierungen ("Studierende") geschehen. Bei allen Formen sind selbstverständlich immer alle Geschlechtergruppen gemeint - ohne jede Einschränkung. Von sprachlichen Sonderformen und -zeichen sehen wir ab.