40 Jahre Friedrichs & Partner - Part 1
Wie alles begann ...
Unser Gründer, Dr. Hans Friedrichs, war ein Pionier im deutschen Personalwesen und hat die moderne Personalführung in Deutschland über Jahrzehnte maßgeblich mitgestaltet.
Hans Friedrichs gehörte zum engeren beruflichen Kreis von Dr. Walter Scheel (später als Bundespräsident bekannt) und hat 1952 u.a. mit Dr. Scheel den Verein „Der Neue Betrieb - Studienkreis für sozialwirtschaftliche Betriebsformen“ gegründet.
1975 erfolgte die Umbenennung dieses Vereins in „Deutsche Gesellschaft für Personalführung“ (DGFP). Auch heute noch spielt die DGFP im deutschen HR Management eine wichtige Rolle, insbesondere als HR-Kompetenz- und Karrierenetzwerk.
Bei der DGFP wirkte Hans Friedrichs u.a. aktiv am Aufbau des bundesweiten Netzwerks von Personal-Expertinnen und Personal-Experten mit, die durch die sogenannten ERFA-Kreise (ERFAhrungsaustausch) deutschlandweit miteinander verbunden sind und sich regelmäßig zu HR-Themen austauschen.
Mit Herz und Seele der Personalführung und dem HR Management verschrieben, arbeitete Hans Friedrichs bis 1982 als Geschäftsführer für die DGFP.
1982 schied Hans Friedrichs bei der DGFP aus und brach auf zu neuen beruflichen Ufern, seiner Leidenschaft „Personal“ blieb er dabei weiterhin treu.
Durch seine DGFP-Zeit hatte er ein umfassendes Netzwerk in der deutschen HR-Szene. Was lag da näher, als sich als Personalberater auf die Suche und Auswahl von Personalerinnen und Personalern zu spezialisieren?
Gesagt, getan - und so fing alles an.
1983 gründete Hans Friedrichs die Dr. Friedrichs Unternehmensberatung und startete als 58jähriger in der Personalberatungsbranche durch.
Zunächst noch als Einzelkämpfer aus seinem Arbeitszimmer heraus machte er sich schnell einen Namen als ausgewiesener Experte für die Besetzung von HR-Positionen, vom Personalvorstand bis zur Personalleitung.
Mit dem Erfolg wuchs die Beratungs-Expertise über das Personalwesen hinaus. Schon bald besetzte die Dr. Friedrichs Unternehmensberatung auch Führungspositionen in den Bereichen Technik, Vertrieb u.v.m.
Auch das Beratungs-Team wurde in den Folgejahren größer, auf mehrere Standorte in Deutschland verteilt. Am Stammsitz in Ratingen wurde ein Büro gebaut, von wo aus die bundesweiten Aktivitäten gesteuert wurden.
Nach prosperierenden 7 Jahren begann mit der Wende für die Dr. Friedrichs Unternehmensberatung ein ganz besonderes neues Kapitel.
Hans Friedrichs stammte aus Goldberg in Mecklenburg-Vorpommern (zuletzt DDR), daher war die Wiedervereinigung sein lang gehegter Traum.
Es war für ihn eine Herzensangelegenheit, nach der Maueröffnung ein Büro in Berlin zu eröffnen und seinen unternehmerischen, beratenden Beitrag auch zum Aufbau Ost zu leisten (dazu später mehr in einem separaten Artikel).
Auch in den Neuen Bundesländern war er ein Pionier und gehörte mit dem Berliner Büro der Dr. Friedrichs Unternehmensberatung zu den ersten Personalberatungsunternehmen, die Führungskräfte für den damaligen Osten suchten.
Die Arbeit in den Neuen Bundesländern bereitete Hans Friedrichs besonders viel Freude und seine Leidenschaft übertrug sich stets auf sein ganzes Beratungsteam.
Viel Zeit für die Freude an seinem unternehmerischen Lebenswerk war ihm allerdings nicht gegönnt.
Ganz unmittelbar nach seinem 10jährigen Firmenjubiläum verstarb Hans Friedrichs völlig unerwartet.
Nach seinem plötzlichen Tod war zunächst nichts mehr, wie es vorher war. Vieles in der Dr. Friedrichs Unternehmensberatung und drum herum musste neu gedacht und auch neu begonnen werden.
Zum Abschluss dieses Transformationsprozesses wurde aus der Dr. Friedrichs Unternehmensberatung 1996 die heutige Friedrichs & Partner Unternehmensberatung, nunmehr mit Sitz in Düsseldorf.
Mit dem diesjährigen 40jährigen Firmenjubiläum der Dr. Friedrichs Unternehmensberatung / Friedrichs & Partner Unternehmensberatung sind mehr als 30 Jahre seit dem Tod unseres Gründers vergangen.
Aber seine wesentlichen Werte leben unverändert bis heute fort.
Wir leben mit Überzeugung
- unsere authentische Freude an der täglichen Arbeit mit Menschen
- unser Streben nach langfristigen, ehrlichen Beziehungen zu Kunden und Kandidatinnen/Kandidaten
- unsere Passion für spannende Projekte
- unsere Aufgeschlossenheit für Neues
- unser Interesse auch am internationalen Austausch
Und noch so manches mehr.
Anlässlich unseres 40jährigen Unternehmens denken wir stolz und dankbar zurück an unsere unternehmerischen Anfänge und nehmen unsere Historie mitsamt ihren essenziellen Werten mit in unsere Zukunft!
Ihr
Mathias Friedrichs
m.friedrichs@friedrichs-partner.com
Tel.: +49 (0) 211 – 57 73 00
Genderhinweis:
Wir streben an, gut lesbare Texte zu veröffentlichen und in unseren Texten alle Geschlechter abzubilden. Das kann durch Nennung des generischen Maskulinums, Nennung beider Formen ("Kandidatinnen / Kandidaten" bzw. "Arbeitnehmer/innen") oder die Nutzung von neutralen Formulierungen ("Studierende") geschehen. Bei allen Formen sind selbstverständlich immer alle Geschlechtergruppen gemeint - ohne jede Einschränkung. Von sprachlichen Sonderformen und -zeichen sehen wir ab.
