Unternehmen
- Unser Kunde ist ein europäischer Konzern mit insgesamt mehr als 9.000 Mitarbeitenden, der im Rahmen seines zukunftsorientierten Geschäftsmodells Produkte aus den nachhaltigen Rohstoffen Holz bzw. Zellstoff herstellt
- Auch in Deutschland finden Sie die etablierten Produkte nahezu überall im Handel - Lebensmitteleinzelhandel, Discount, Supermärkte und Drogeriemärkte sowie auch im Großhandel
- Insgesamt werden in Deutschland rund 900 Mitarbeitende in 3 Werken beschäftigt
- Ein Werk befindet sich im Einzugsgebiet von Köln / Bonn / Koblenz, für dieses nachhaltige und zukunftsorientierte Werk suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt den Werkleiter (w/m/d)
Ihre Aufgaben
- Leitung des gesamten Werksbetriebs unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Qualität, Sicherheit und Umwelt
- Umsetzung der Unternehmensstrategie auf Werksebene und kontinuierliche Optimierung der Produktionsprozesse
- Führung und Entwicklung von ca. 220 Mitarbeitenden, Förderung einer motivierten und produktiven Unternehmenskultur
- Verantwortung für strategische Investitionsprojekte und Einführung/Ausbau moderner Managementsysteme
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards
- Koordination mit internen Schnittstellen, externen Dienstleistern und Behörden
Ihr Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbar
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Leitung eines Produktionsstandorts oder einer größeren Produktionseinheit
- Fundierte (produktions)technische Kenntnisse, Erfahrung im Projektmanagementund mit der finanziellen Steuerung
- Ausgeprägte Führungsstärke, Kommunikationsgeschick und Veränderungskompetenz
- Belastbare, lösungsorientierte Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken
- Teamgeist, Flexibilität und Zielorientierung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen
Unser Angebot für Sie
- Führung eines leistungsfähigen Werks in einer Zukunftsbranche
- Sehr nachhaltiger Konzern, der verantwortungsvoll mit Ressourcen umgeht
- Verantwortungsbewusste Unternehmenskultur, die eine sichere Arbeitsumgebung für alle schafft
- Internationales Umfeld mit wertschätzender und offener Unternehmens- und Führungskultur
- Sehr gutes Betriebsklima im Werk, ausgesprochen freundlicher, aufgeschlossener Kollegenkreis
- Zukunftssicheres Branchenumfeld, systematische Unterstützung Ihrer Weiterentwicklung
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, moderne Sozialleistungen und Firmenwagen zur privaten Nutzung
Anonymer Recruiting-Prozess:
Unser Kunde legt großen Wert auf Diversity und Fairness. Aus diesem Grund machen wir unserem Kunden ausschließlich anonyme Kandidatenvorschläge, auf Basis von Qualifikationen und Erfahrungen. Auch unsere Interviews führen wir nach einer entsprechend einheitlichen Struktur durch, um die objektive fachliche Eignung für die Position festzustellen.
