In den nächsten fünf Jahren verliert Deutschland netto rund 4 Millionen Arbeitskräfte – der größte Aderlass kommt 2028 - 2030, mit einem Rekordjahr 2029.
Trotz KI, Automatisierung und Robotik bleibt Leadership der entscheidende Engpass.
Transformation erfordert Führungskräfte, die Veränderungen steuern, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch Wandel und Unsicherheit führen, neue Kompetenzen im Unternehmen verankern und strategische Weichen stellen.
Technologien liefern Werkzeuge.
Führungskräfte geben Richtung, Tempo und Sinn – und sichern den verantwortungsvollen, ethischen Einsatz der neuen technologischen Möglichkeiten.
Daher werden Führungskräfte mehr denn je zum kritischen Wettbewerbsfaktor für die Unternehmen.
Als strategischer Treiber und Katalysator im Wettbewerb um die besten Führungskräfte spielt Executive Search in den kommenden Jahren eine bedeutende Rolle.
Für die proaktive Gestaltung der ungewöhnlich spannenden nächsten Dekade erweitern wir unser Partnernetzwerk.
Wir suchen Persönlichkeiten mit unternehmerischem Blick, Leadership-Erfahrung und Erfahrung aus verschiedenen Branchen, die richtig Lust haben, diesen Veränderungsprozess mit Energie und Gestaltungswillen zu begleiten.
Bringen Sie Ihr Netzwerk, Ihr Gespür für Menschen und Ihre unternehmerische Motivation ein – und gestalten Sie mit uns eine „goldene Dekade“.
Über uns
Seit 1983 begleiten wir als Executive Search-Boutique unsere Kundinnen und Kunden bei der Suche und Auswahl von Führungskräften für die Besetzung anspruchsvoller Management-Positionen – in Deutschland und weltweit.
Als exklusives deutsches Mitglied im internationalen Netzwerk Kestria verbinden wir tiefes Marktverständnis mit globaler Reichweite.
Unsere Kundinnen und Kunden sind erfolgreiche Mittelständler ebenso wie internationale Konzerne – wir begleiten sie partnerschaftlich, nachhaltig und mit echter Nähe zum Geschäft.
Ihre Rolle bei uns
- Eigenverantwortlicher Aufbau Ihres persönlichen Kundenportfolios – regional, national, international
- Vollumfängliche Projektverantwortung von der Akquise bis zum erfolgreichen Onboarding Ihrer Kandidatinnen und Kandidaten
- Strategische Kundenberatung rund um Führung und Besetzung
- Persönliche Begleitung von Führungspersönlichkeiten auf Augenhöhe
- Mitwirkung in internationalen Projekten und Kestria Practice Groups
- Austausch und Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen im In- und Ausland
Das bringen Sie mit
- Sie sind in einer wirtschaftlich starken Region gut vernetzt, möchten unternehmerisch etwas bewegen – und sehen jetzt Ihre Chance für eine Karriere in der Executive Search
- Erfahrung im Umgang mit Entscheidern und Führungskräften
- Lust auf eine selbstständige, unternehmerisch geprägte Rolle mit Gestaltungsspielraum und Sinnhaftigkeit
- Idealerweise erste Erfahrung in der Beratung – willkommen sind auch Quereinsteiger mit Führungserfahrung, Vertriebsstärke und gutem Netzwerk
- Souveränes Auftreten, Empathie, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
- Gute bis sehr gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS-Office
Was Sie bei uns erwartet
- Eine sinnstiftende Aufgabe mit spürbarem Einfluss auf Menschen und Organisationen
- Unternehmerische Freiheit mit der Stabilität einer etablierten Beratungs-Boutique
- Langfristige Perspektive mit attraktiven Einkommensmöglichkeiten
- Teamgeist, echtes Miteinander und Spaß an der gemeinsamen Arbeit
- Internationaler Austausch und Synergien über das Kestria-Netzwerk
- Ein werteorientierter Beratungsansatz, der für Qualität, Vertrauen und Nachhaltigkeit steht
