Unternehmen
Personalberatung bei Friedrichs & Partner | Kestria Germany
- In den nächsten fünf Jahren verliert Deutschland netto rund 4 Millionen Arbeitskräfte – der größte Aderlass kommt 2028 - 2030, mit einem Rekordjahr 2029.
- Trotz KI, Automatisierung und Robotik bleibt Leadership der entscheidende Engpass.
- Transformation erfordert Führungskräfte, die Veränderungen steuern, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch Wandel und Unsicherheit führen, neue Kompetenzen im Unternehmen verankern und strategische Weichen stellen.
- Technologien liefern Werkzeuge.
- Führungskräfte geben Richtung, Tempo und Sinn – und sichern den verantwortungsvollen, ethischen Einsatz der neuen technologischen Möglichkeiten.
- Daher werden Führungskräfte mehr denn je zum kritischen Wettbewerbsfaktor für die Unternehmen.
- Als strategischer Treiber und Katalysator im Wettbewerb um die besten Führungskräfte spielt Executive Search in den kommenden Jahren eine bedeutende Rolle.
- Für die proaktive Gestaltung der ungewöhnlich spannenden nächsten Dekade erweitern wir unser Partnernetzwerk.
- Wir suchen Persönlichkeiten mit unternehmerischem Blick, Leadership-Erfahrung und Erfahrung aus verschiedenen Branchen, die richtig Lust haben, diesen Veränderungsprozess mit Energie und Gestaltungswillen zu begleiten.
- Bringen Sie Ihr Netzwerk, Ihr Gespür für Menschen und Ihre unternehmerische Motivation ein – und gestalten Sie mit uns eine „goldene Dekade“.
Über uns
- Seit 1983 begleiten wir als Executive Search-Boutique unsere Kundinnen und Kunden bei der Suche und Auswahl von Führungskräften für die Besetzung anspruchsvoller Management-Positionen – in Deutschland und weltweit.
- Als exklusives deutsches Mitglied im internationalen Netzwerk Kestria verbinden wir tiefes Marktverständnis mit globaler Reichweite.
- Unsere Kundinnen und Kunden sind erfolgreiche Mittelständler ebenso wie internationale Konzerne – wir begleiten sie partnerschaftlich, nachhaltig und mit echter Nähe zum Geschäft.
Ihre Aufgaben
Ihre Rolle bei uns
- Eigenverantwortlicher Aufbau Ihres persönlichen Kundenportfolios – regional, national, international
- Vollumfängliche Projektverantwortung von der Akquise bis zum erfolgreichen Onboarding Ihrer Kandidatinnen und Kandidaten
- Strategische Kundenberatung rund um Führung und Besetzung
- Persönliche Begleitung von Führungspersönlichkeiten auf Augenhöhe
- Mitwirkung in internationalen Projekten und Kestria Practice Groups
- Austausch und Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen im In- und Ausland
Ihr Profil
Das bringen Sie mit
- Sie sind in einer wirtschaftlich starken Region gut vernetzt, möchten unternehmerisch etwas bewegen – und sehen jetzt Ihre Chance für eine Karriere in der Executive Search
- Erfahrung im Umgang mit Entscheidern und Führungskräften
- Lust auf eine selbstständige, unternehmerisch geprägte Rolle mit Gestaltungsspielraum und Sinnhaftigkeit
- Idealerweise erste Erfahrung in der Beratung – willkommen sind auch Quereinsteiger mit Führungserfahrung, Vertriebsstärke und gutem Netzwerk
- Souveränes Auftreten, Empathie, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
- Gute bis sehr gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS-Office
Unser Angebot für Sie
Was Sie bei uns erwartet- Eine sinnstiftende Aufgabe mit spürbarem Einfluss auf Menschen und Organisationen
- Unternehmerische Freiheit mit der Stabilität einer etablierten Beratungs-Boutique
- Langfristige Perspektive mit attraktiven Einkommensmöglichkeiten
- Teamgeist, echtes Miteinander und Spaß an der gemeinsamen Arbeit
- Internationaler Austausch und Synergien über das Kestria-Netzwerk
- Ein werteorientierter Beratungsansatz, der für Qualität, Vertrauen und Nachhaltigkeit steht
