STELLENANGEBOTE

 

 

ELEKTRONIK FÜR DIE ZUKUNFT

 

Unser Kunde ist eine inhabergeführte Unternehmensgruppe (Elektroindustrie) mit rund 12.000 Mitarbeitern.

 

In Deutschland werden an verschiedenen Standorten hochwertige Produkte hergestellt, die intelligente Technologie mit Bedienerfreundlichkeit verbinden.

 

Ein strategisch wichtiges Werk beschäftigt mehr als 500 Mitarbeiter, die zukunftsorientierte Produkte für die intelligente Gebäudesystemtechnik herstellen.

 

Dieser Produktionsstandort liegt sehr verkehrsgünstig und ist gut erreichbar - aus dem südlichen Sauerland/Siegerland sowie auch aus dem Raum Köln/Bonn/Siegburg.

 

Für die kompetente Verstärkung des lokalen Werksmanagement-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lean Manager / Operational Excellence Manager (w/m/d), diese Position wurde neu geschaffen.

 

Ihr Arbeitsplatz ist im Werk, ergänzende Home-Office-Tage sind selbstverständlich auch möglich.

 

/ LEAN MANAGER / OPERATIONAL EXCELLENCE MANAGER (w/m/d) //

/ FÜHRENDE UNTERNEHMENSGRUPPE - ELEKTROINDUSTRIE //

  

Ihre Aufgaben

  • Berichtsweg direkt an den Werkleiter, Mitglied im lokalen Werksmanagement-Team

  • Kompetenter Sparringspartner für den Werkleiter, fortlaufende Optimierung der relevanten Prozesse - insbesondere Planung, Produktion, Qualität, Supply Chain etc.

  • Weiterentwicklung des Kennzahlensystems für Management und Mitarbeiter, Realisierung von Optimierungspotenzialen durch Prozessoptimierung

  • Leitung, Durchführung, Koordination und Moderation interner Lean-Projekte, Implementierung/Anwendung von Lean Standards/Vorgaben im Werk

  • Steuerung von KVP-Projekten (mit der Projektleitung und den entsprechenden Abteilungen), Organisation/Moderation von Reviews mit Führungskräften

  • LEAN-Schulung der Mitarbeiter, Durchführung regelmäßiger Audits in den Fachabteilungen

  • Einbindung in das Global Operational Excellence Team, Mitwirkung an standortübergreifenden Projekten

     

Ihr Profil

  • Technisches oder/und betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Techniker-Studium)

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Einführung/Nutzung von Lean-Methoden bei einem modernen (Produktions)Unternehmen - z.B. Elektroindustrie, Automotive, Chemie, Konsumgüter, Prozessindustrie usw.

  • Breites Prozessverständnis - auf Shopfloor-Ebene ebenso wie auf Management-Ebene

  • Idealerweise auch Vorkenntnisse in den Bereichen MTM und Six Sigma, Projektmanagementerfahrung

  • Strukturierte und analytische Arbeitsweise, ganzheitliches unternehmerisches Denken, hohe Prozess- und Kennzahlenorientierung

  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit, Coaching-Qualitäten

  • Teamgeist, Präsentationssicherheit, Überzeugungskraft

  • Sehr gute Englischkenntnisse (Wort/Schrift), Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen


Unser Angebot

  • Vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit, Mitglied im Werks-Managementteam
  • Familiäre, persönliche Unternehmenskultur, hohe wirtschaftliche Stabilität
  • Intensive, strukturierte Einarbeitung, Mitarbeit in einem motivierten und professionellen Team
  • Regelmäßige interne/externe Weiterbildungsmaßnahmen, gute Entwicklungsperspektiven
  • Attraktives Vergütungspaket mit modernen Benefits

 


Kontakt

Bitte senden Sie Ihren aussagefähigen CV inklusive Gehaltsangabe an
contact@friedrichs-partner.com, z.Hd. Mathias Friedrichs. 

 

Friedrichs & Partner Düsseldorf

Hohenstaufenstr. 4
40547 Düsseldorf

 

 

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (w/m/d) verzichtet.

Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

 

Transparenzpflichten nach EU-DSGVO: Datenschutz - Friedrichs & Partner Executive Search (friedrichs-partner.com)

 

 

 

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