AKTUELLE VAKANZEN
/ HEAD OF PRODUCTION (w/m/d) //
/ INTERNATIONALES OPERATIONS MANAGEMENT //
INFRASTRUKTUR-LÖSUNGEN - MIT NACHHALTIGKEIT
Mit seinen Produkten und Lösungen ist unser Kunde ein erfolgreiches, international ausgerichtetes Industrieunternehmen und wird als Technologie- und Marktführer angesehen.
Es werden langlebige Infrastruktur-Lösungen produziert und entwickelt, die Generationen überdauern und Umweltauswirkungen minimieren.
Weltweit beschäftigt das Unternehmen ca. 1.500 Mitarbeitende. Um gesamtverantwortlich die in unterschiedlichen Ländern befindlichen Produktionsstätten für die Zukunft auszurichten, suchen wir einen Head of Production (w/m/d).
/ INTERNATIONALES OPERATIONS MANAGEMENT //
Ihre Aufgaben
Ihr Profil
Abgeschlossene höhere technische Ausbildung, gepaart mit sehr guter wirtschaftlicher Kompetenz
Langjährige Erfahrung in einem internationalen industriellen Produktionsumfeld
Profundes multikulturelles Führungs-Know-How und Erfahrung mit Change Management
Nachweisliche Erfahrung in der praktischen Umsetzung von Lean Management/Lean Production Projekten
Ausgezeichnete Projektmanagementkenntnisse
Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie zielorientierte Hands-on Mentalität, Kommunikationsstärke
Bereitschaft zu intensiver Reisetätigkeit
Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Kenntnisse weiterer Fremdsprachen sind vorteilhaft
Unser Angebot
Vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe beim Technologie- und Marktführer
Kollegialer Umgang mit offener, teamorientierter Atmosphäre
Selbstständiges Arbeiten sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Hybrides Arbeiten möglich
Attraktives Gehaltspaket inklusive Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, attraktive Benefits
Kontakt
Das ist genau Ihr Job?
Dann senden Sie bitte Ihren aussagefähigen CV inklusive Gehaltsangabe an
m.kantel@friedrichs-partner.com, z.Hd. Michael Kantel.
Friedrichs & Partner Stuttgart
Gänsheidestraße 59
70184 Stuttgart
Genderhinweis:
Wir streben an, gut lesbare Texte zu veröffentlichen und in unseren Texten alle Geschlechter abzubilden. Das kann durch Nennung des generischen Maskulinums, Nennung beider Formen ("Kandidatinnen / Kandidaten" bzw. "Arbeitnehmer/innen") oder die Nutzung von neutralen Formulierungen ("Studierende") geschehen. Bei allen Formen sind selbstverständlich immer alle Geschlechtergruppen gemeint - ohne jede Einschränkung. Von sprachlichen Sonderformen und -zeichen sehen wir ab.
Transparenzpflichten nach EU-DSGVO: Datenschutz - Friedrichs & Partner Executive Search (friedrichs-partner.com)