AKTUELLE VAKANZEN
/ HEAD OF HR - PERSONALLEITUNG (w/m/d) //
/ IT-CONSULTING //
GLOBALER IT-MARKTFÜHRER
Unser Kunde ist einer der größten und erfolgreichsten IT-Consulting-Dienstleister und berät mit mehr als 2.500 Mitarbeitenden weltweit namhafte Kunden bei komplexen IT-Projekten. Die Gruppe hat Niederlassungen in ganz Amerika, Europa und Asien.
Zur Verstärkung des HR-Teams in der DACH-Region, mit aktuell 8 Mitarbeitenden, wird der Head of HR (m/w/d) gesucht.
Die Rolle ist an den Bürostandort im Großraum Stuttgart angesiedelt und kann in einem hybriden Modell ausgeübt werden (wünschenswert sind mindestens 2 Tage pro Woche vor Ort). Eine gewisse Reisebereitschaft wird ebenfalls vorausgesetzt.
/ IT-CONSULTING //
Ihre Aufgaben
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung/Studium
Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen HR-Führungsposition mit Verantwortung für den gesamten HR-Lebenszyklus, Recruitment, Personalentwicklung und L&D
Idealerweise Berufserfahrung bei einem Software-Implementierungspartner gesammelt, Kenntnisse der Besonderheiten der (IT-) Consulting Branche
Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie ausgeprägte Projektmanagement- und Problemlösungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft, Organisations- und Verhandlungsgeschick
Teamplayer und Trusted Advisor für das Unternehmen
Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Angebot
Vielseitige Aufgabe bei einem der weltweit größten und erfolgreichsten IT-Consulting Dienstleister
Mitglied des Country Leadership Teams sowie der globalen HR-Community
Einbringung von eigenen Ideen, flache Hierarchie
Kollegialer Umgang mit offener, teamorientierter Atmosphäre inkl. umfassendem Onboarding
Selbstständiges Arbeiten sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Hybrides Arbeiten möglich
Attraktives Gehaltspaket inklusive Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, attraktive Benefits
Kontakt
Das ist genau Ihr Job?
Dann senden Sie bitte Ihren aussagefähigen CV inklusive Gehaltsangabe an
m.kantel@friedrichs-partner.com, z.Hd. Michael Kantel.
Friedrichs & Partner Stuttgart
Gänsheidestraße 59
70184 Stuttgart
Genderhinweis:
Wir streben an, gut lesbare Texte zu veröffentlichen und in unseren Texten alle Geschlechter abzubilden. Das kann durch Nennung des generischen Maskulinums, Nennung beider Formen ("Kandidatinnen / Kandidaten" bzw. "Arbeitnehmer/innen") oder die Nutzung von neutralen Formulierungen ("Studierende") geschehen. Bei allen Formen sind selbstverständlich immer alle Geschlechtergruppen gemeint - ohne jede Einschränkung. Von sprachlichen Sonderformen und -zeichen sehen wir ab.
Transparenzpflichten nach EU-DSGVO: Datenschutz - Friedrichs & Partner Executive Search (friedrichs-partner.com)