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/ CEO (w/m/d) - INNOVATIVES RECYCLING-UNTERNEHMEN //

 

/ ZUKUNTSMARKT - KUNSTSTOFFRECYCLING //

 

 

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RECYCLING FÜR EINE NACHHALTIGERE ZUKUNFT

 

Unser Kunde ist ein stark wachsendes Unternehmen mit dynamischen Strukturen, das eine bahnbrechende Technologie für das Recycling von Kunststoff entwickelt hat und nun im Markt platziert.

 

Finanziert wird der Unternehmensausbau durch sehr kapitalstarke Investoren, die sich dem langfristigen Wachstum des Unternehmens und der Einführung der innovativen Recycling-Technologie verpflichtet haben.

 

Die Technologie hat klare Alleinstellungsmerkmale. Der Recycling-Prozess ermöglicht die sortenreine Trennung von Kunststoff - Endprodukte sind Granulate in Neuwarenqualität (virgin material).

 

Im Stammwerk wurde diese innovative Technologie langjährig erfolgreich getestet und marktfähig gemacht, nun werden weitere Werke in Deutschland gebaut.

 

In den kommenden Jahren wird das Unternehmen signifikant hochskaliert und stark wachsen, auch in Europa und Nordamerika sind Werke geplant.

 

Für die strategische Führung des Unternehmens und die Umsetzung der nachhaltigen Wachstumsstrategie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt den CEO (w/m/d).

 

Ihr Arbeitsplatz wird im Großraum Leipzig/Halle (Saale) sein, darüber hinaus werden Sie auch mobil arbeiten (inklusive internationaler Reisetätigkeit).

 

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Ihre Aufgaben

  • Strategische Unternehmensführung und Sicherstellung des geplanten Wachstums - in enger Zusammenarbeit mit CFO und CTO
  • Führung der Unternehmensbereiche Vertrieb, Business Development, Corporate Development, HR, Public Relations, Marketing und Kommunikation
  • Übergeordnete Steuerung der industriellen Hochskalierung der Fertigung inklusive Errichtung neuer Produktionsanlagen (Green-/Brownfield)
  • Globale Vermarktung und Lizensierung des innovativen Recycling-Verfahrens - Joint Ventures, strategische Partnerschaften etc.
  • Kontinuierliche Anpassung und Weiterentwicklung der Organisationsstrukturen und -prozesse
  • Vertretung des Unternehmens in Verbänden, Gremien etc., zielgruppengerechtes Stakeholder Management intern/extern
  • Entwicklung einer einheitlichen Unternehmenskultur, Leitung von Transformationsprojekten


Ihr Profil

  • Relevantes Studium, ggf. mit MBA/Promotion

  • Erfahrung in der Kreislaufwirtschaft und im Kunststoffrecycling (z.B. Pyrolyse oder vergleichbare Verfahren)

  • Alternativ Erfahrung in der Polymer-Industrie, deren Produkte im Rahmen der Kreislaufwirtschaft recycelt werden (insbesondere Polyolefine - PE, PP, LDPE etc.)

  • Überzeugende Managementerfolge als Geschäftsführer/General Manager (w/m/d), Geschäftsbereichsleiter/ BU Director (w/m/d) etc.

  • Entrepreneurship, ausgeprägte Kommunikationsstärke, Netzwerkfähigkeiten

  • Erfolgreiche Führung größerer Organisationseinheiten (mindestens 800 - 1.000 Mitarbeitende)

  • Charismatische Führungskraft, Erfahrung mit exponentiellem Unternehmenswachstum, Umsetzungsstärke

  • Internationale Verhandlungserfahrung, multikulturelles Mindset, Kundenorientierung

  • Effiziente, analytische und prozessorientierte Arbeitsweise, Lösungsorientierung, Kreativität

  • Hohe Reisebereitschaft (auch international), verhandlungssicheres Deutsch und Englisch


Unser Angebot

  • Spannende General Management Rolle in einem sehr dynamischen Umfeld
  • Zukunftsmarkt Kunststoffrecycling und Nachhaltigkeit
  • Viel Raum für Unternehmertum und Eigenverantwortung
  • Mitwirkung bei der Einführung einer neuartigen Technologie
  • Unterstützung durch kapitalkräftige Investoren mit langfristiger Bindung
  • Sehr engagiertes, kompetentes und motiviertes Team
  • Sehr attraktives Vergütungspaket mit LTIP und Firmenwagen

 


Kontakt

Das ist genau Ihr Job?

Dann senden Sie bitte Ihren aussagefähigen CV inklusive Gehaltsangabe an                                             

contact@friedrichs-partner.com, z.Hd. Mathias Friedrichs. 

 

 

Foto MF für Abbinder unten bei Xing-Anzeigen und für HP - 09-2022_299x206px_300dpi.png

 

 

Friedrichs & Partner Düsseldorf

Hohenstaufenstr. 4
40547 Düsseldorf

 

 

 

 

 

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (w/m/d) verzichtet.

Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

 

Transparenzpflichten nach EU-DSGVO: Datenschutz - Friedrichs & Partner Executive Search (friedrichs-partner.com)

 

 

 

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