UNSERE KUNDEN SCHÄTZEN AN UNS, DASS:

  • wir keine "Lösungen von der Stange" anbieten, sondern bei jedem Projekt neu ansetzen und die individuelle Ausgangssituation der einzelnen Auftraggeber immer auf’s Neue stets sorgfältig analysieren.

  • wir auf dieser Basis individuelle, bedarfsorientierte Lösungsansätze entwickeln, die entsprechend maßgeschneidert sind und wirklich passen.

  • wir in kleinen, gut organisierten und eingespielten Teams arbeiten und unseren Kunden ein Höchstmaß an Flexibilität, Kommunikation, Transparenz, Verantwortlichkeit und Effektivität bieten.

  • wir durch unsere effiziente, schlanke Organisationsstruktur sämtliche Projekte sehr zügig und fokussiert abwickeln können.

  • wir ausschließlich Berater einsetzen, die über langjährige Beratungspraxis verfügen und die Besonderheiten der verschiedensten Märkte bestens kennen.

  • wir als überzeugte Generalisten im Gegensatz zu spezialisierten Personalberatern nicht branchenblind sind und als Querdenker stets auch innovative Lösungsansätze finden.

  • wir unsere Kunden und auch Kandidaten als Partner sehen, mit denen wir jederzeit fair, offen und konstruktiv umgehen - auch in schwierigen Situationen.

  • wir kurzfristig ansprechbar und verfügbar sind und extrem kundenorientiert agieren.

  • wir stets an einer langfristigen Zusammenarbeit mit unseren Kunden interessiert sind. Hierbei suchen wir dauerhaft den intensiven Austausch und Dialog.

  • wir unseren Kunden stets eine "preiswerte" Dienstleistung anbieten, die kostenbewusst kalkuliert wird und transparent gestaltet ist. Bei uns gibt es keine überhöhten Beratungshonorare und intransparente Nebenkostenabrechnungen.

  • wir tatsächlich das gesamte Bundesgebiet mit unseren Erfahrungen kompetent abdecken können.

  • wir uns in einer Dreiecksbeziehung zwischen Auftraggeber und Kandidaten sehen und beide Seiten als Kunden betrachten. Aus diesem Grunde zeigen wir uns entsprechend verantwortlich und beraten beide Seiten kompetent und individuell.

  • wir Kandidatinnen und Kandidaten von Anfang bis Ende des Projektes kontinuierlich auf dem Laufenden halten. Abschließend geben wir stets ein konstruktives Feedback über den Gesprächsverlauf sowie Ratschläge für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Uns wird kontinuierlich bestätigt, dass unser Umgang und auch die Kommunikation im Rahmen der Projekte vorbildlich ist und uns deutlich anderen Personalberatungen abhebt.

  • wir schlussendlich nicht nur über Ethik im Geschäftsleben reden, sondern dies tagtäglich in unserer Arbeit praktizieren. Unser ethischer Leitsatz lautet bei jedem einzelnen Kontakt: Man begegnet sich meist zweimal im Leben! Entsprechend bewusst und verantwortungsvoll gehen wir mit anderen um und setzen hierbei auf ein offenes und vertrauensvolles Miteinander.

F&P-626

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