AKTUELLE VAKANZEN
/ PLANNING MANAGER - SUPPLY CHAIN (w/m/d) - NACHHALTIGE ZUKUNFTSBRANCHE //
/ CO₂-NEUTRALITÄT IN 2030 - ERFOLGREICHER EUROPÄISCHER KONZERN //
Anonymer Recruiting-Prozess:
Unser Kunde legt großen Wert auf Diversity und Fairness. Aus diesem Grund machen wir unserem Kunden ausschließlich anonyme Kandidatenvorschläge, auf Basis von Qualifikationen und Erfahrungen. Auch unsere Interviews führen wir nach einer entsprechend einheitlichen Struktur durch, um die objektive fachliche Eignung für die Position festzustellen.
NACHHALTIGE HYGIENEPAPIERE - CO₂-NEUTRALITÄT AB 2030
Unser Kunde ist ein europäischer Konzern mit insgesamt mehr als 9.000 Mitarbeitenden, der im Rahmen seines zukunftsorientierten Geschäftsmodells unterschiedlichste Produkte aus den nachhaltigen Rohstoffen Holz bzw. Zellstoff herstellt.
Die zweitgrößte Konzerngesellschaft stellt mit 2.500 Mitarbeitenden nachhaltig produzierte Papierprodukte für den täglichen Bedarf her.
Die gut etablierten Produkte finden Sie nahezu überall im Handel - Lebensmitteleinzelhandel, Discount, Supermärkte und Drogeriemärkte sowie auch im Großhandel.
Gerade im dynamischen Marktumfeld der Konsumgüter und des Handels ist professionelles, modernes Supply Chain Management ein absoluter Erfolgsfaktor.
Zur nachhaltigen Weiterentwicklung der Supply Chain Organisation werden daher in den kommenden Jahren sehr anspruchsvolle Großprojekte umgesetzt - insbesondere Einführung von SAP IBP (Integrated Business Planning), Umstellung auf SAP S/4HANA.
Für die Leitung des Planungsteams (Demand Planning, Supply Planning und Production Planning) innerhalb der Supply Chain Organisation suchen wir im Rahmen einer geplanten Nachfolgereglung den Planning Manager - Supply Chain (w/m/d).
Ihr Arbeitsplatz wird in Düsseldorf sein, verbunden mit einem hybriden Arbeitsmodell.
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Ihre Aufgaben
- Berichtsweg an den Vice President Supply Chain, Führung des Planning-Teams (Demand Planning, Supply Planning, Production Planning)
- Sicherstellung der Supply Chain Planung, Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse, um die End-to-End-Planung zu optimieren
- Analyse/Bereitstellung aller Planungsdaten für das S&OP-Team - Sensitivitäten, Risiken, Chancen und Vor-/Nachteile
- Produktionsplanung, Steuerung des S&OP-Prozesses, Implementierung von Automatisierungsmöglichkeiten
- Erstellung, Validierung und Kommunikation eines optimalen S&OP-Plans, Durchführung von Abweichungsanalysen
- Systematische Weiterentwicklung Ihres Teams, Definition von Zielen und KPIs für die Planungsorganisation
- Sicherstellung der Umsetzung von Konzernstandards in der Supply Chain
- Kontinuierliche enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktion, Logistik, Customer Service, Finance sowie auch mit Kunden
Ihr Profil
- Relevantes Studium oder vergleichbare Ausbildung
- ca. 5 Jahre Planungs-Erfahrung in der Supply Chain (Supply Chain Planung, S&OP Planung, Produktionsplanung etc.)
- Souveräner Umgang mit ERP / IBP-Systemen (SAP o.ä.), vorzugsweise auch erste Führungserfahrungen
- Sehr gutes Verständnis im Bereich Supply Chain - vorzugsweise in Verbindung mit gutem Verständnis von Produktionsprozessen
- Sehr strukturierter, prozessorientierter Arbeitsstil, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Ergebnisorientierung
- Gutes allgemeines Geschäftsverständnis, Offenheit für Veränderungen und neue Initiativen (Systeme, Tools, Prozesse)
- Kommunikationsstärke, Teamgeist, Führungsgeschick
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
- Anspruchsvolle Führungsrolle in einer sehr nachhaltigen Zukunftsbranche
- Internationales Umfeld mit wertschätzender und offener Unternehmens- und Führungskultur
- Verantwortungsbewusste Kultur, die eine positive Arbeitsumgebung für alle schafft
- Weiterführende Entwicklungsperspektiven werden durch ein Managemententwicklungs-Programm unterstützt
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket
Kontakt
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Dann senden Sie bitte Ihren aussagefähigen CV inklusive Gehaltsangabe an
contact@friedrichs-partner.com, z.Hd. Mathias Friedrichs.
Friedrichs & Partner Düsseldorf
Hohenstaufenstr. 4
40547 Düsseldorf
Genderhinweis:
Wir streben an, gut lesbare Texte zu veröffentlichen und in unseren Texten alle Geschlechter abzubilden. Das kann durch Nennung des generischen Maskulinums, Nennung beider Formen ("Kandidatinnen / Kandidaten" bzw. "Arbeitnehmer/innen") oder die Nutzung von neutralen Formulierungen ("Studierende") geschehen. Bei allen Formen sind selbstverständlich immer alle Geschlechtergruppen gemeint - ohne jede Einschränkung. Von sprachlichen Sonderformen und -zeichen sehen wir ab.
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