EXPERTS IN EXECUTIVE SEARCH SINCE 1983

AKTUELLE VAKANZEN

 

/ TECHNICAL MANAGER (w/m/d) - INVESTITIONSPROJEKTE //

 

 

/ CO₂-NEUTRALITÄT IN 2030 - NACHHALTIGE ZUKUNFTSBRANCHE //

 

 

FUP_Titelbild_1128x191-Webseite_96dpi.jpg

Anonymer Recruiting-Prozess:

Unser Kunde legt großen Wert auf Diversity und Fairness. Aus diesem Grund machen wir unserem Kunden ausschließlich anonyme Kandidatenvorschläge, mit Fokus auf Qualifikation und Erfahrungen. Auch unsere Interviews führen wir nach einer entsprechend einheitlichen Struktur durch, um die objektive fachliche Eignung für die Position festzustellen.

 

 

 

NACHHALTIGE HYGIENEPAPIERE - CO₂-NEUTRALITÄT AB 2030

 

 

Unser Kunde ist ein europäischer Konzern der Forst- und Papierindustrie, der mit mehr als 9.000 Mitarbeitenden Holzwerkstoffe herstellt (Jahresumsatz über 5 Mrd. EUR).

 

Ein Geschäftsbereich vertreibt mit ca. 2.500 Mitarbeitenden qualitativ hochwertige und nachhaltig produzierte Konsumgüter auf Papierbasis - insbesondere Toilettenpapiere, Handtücher, Haushaltspapiere und Backpapiere.

 

Die Produkte werden unter anderem in einem großen Werk mit mehr als 400 Mitarbeitenden im Großraum Köln/Aachen hergestellt.

 

Für die Erreichung der CO₂-Neutralität ab 2030 sind auch in den deutschen Werken anspruchsvolle technologische Investitionsprojekte geplant.

 

Für die Führung der Projektingenieure (w/m/d) und die Planung, Leitung und Umsetzung der Investitionsprojekte am Standort im Raum Köln/Aachen suchen wir den künftigen Technical Manager (w/m/d).

 

/ TECHNICAL MANAGER (w/m/d) - INVESTITIONSPROJEKTE //

/ CO₂-NEUTRALITÄT IN 2030 - NACHHALTIGE ZUKUNFTSBRANCHE //

  

Ihre Aufgaben

  • Berichtweg an Vice President Production, Führung und Weiterentwicklung von 3 Projektingenieuren (w/m/d)
  • Erstellung und Umsetzung der langfristigen Investitionsplanung des Werkes, Ausarbeitung von Business Cases
  • Planung und Koordination von technologischen Projekten - auch im internationalen Kontext
  • Verbesserung der Prozesse im Werk (Effizienz, Qualität und Kosten), technische Verhandlungen mit Lieferanten
  • Betreuung von Inbetriebnahmen bei Neuanlagen und Optimierungsprojekten
  • Konzerninterne Zusammenarbeit mit anderen Werken sowie mit externen Partnern


Ihr Profil

  • Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Relevante Praxis im technischen Projektmanagement, erste Führungserfahrungen
  • Sehr gutes technisches Verständnis, Produktions- und Verfahrenskenntnisse in der Prozessindustrie (Papier, Chemie, Pharma, Glas, Stahl, Lebensmittel etc.)
  • Kandidaten (w/m/d) mit relevanten Projektmanagementerfahrungen bei einem Ingenieurbüro / Engineering Dienstleister sind ebenfalls willkommen
  • Selbstständige, ergebnisorientierte sowie strukturiert-analytische Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative
  • Kunden-/teamorientierte und flexible Persönlichkeit, pragmatischer und lösungsorientierter Arbeitsstil
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, sicherer Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen

 

Unser Angebot

  • Anspruchsvolle technische Führungsrolle mit viel Gestaltungsspielraum
  • Ein sehr nachhaltiger Konzern, der verantwortungsvoll mit Ressourcen umgeht
  • Verantwortungsbewusste Unternehmenskultur, die eine sichere Arbeitsumgebung für alle schafft
  • Sehr gutes Betriebsklima im Werk, ausgesprochen freundlicher, aufgeschlossener Kollegenkreis
  • Zukunftssicheres Branchenumfeld, systematische Unterstützung Ihrer Weiterentwicklung
  • Attraktives Vergütungspaket, moderne Sozialleistungen und flexible Arbeitsbedingungen

 


Kontakt

Das ist genau Ihr Job?
Dann senden Sie bitte Ihren aussagefähigen CV inklusive Gehaltsangabe an
contact@friedrichs-partner.com, z.Hd. Mathias Friedrichs. 

 

 

Foto MF für Abbinder unten bei Xing-Anzeigen und für HP - 09-2022_299x206px_300dpi.png

 

Friedrichs & Partner Düsseldorf

Hohenstaufenstr. 4
40547 Düsseldorf

 

 

 

 

 

Genderhinweis:
Wir streben an, gut lesbare Texte zu veröffentlichen und in unseren Texten alle Geschlechter abzubilden. Das kann durch Nennung des generischen Maskulinums, Nennung beider Formen ("Kandidatinnen / Kandidaten" bzw. "Arbeitnehmer/innen") oder die Nutzung von neutralen Formulierungen ("Studierende") geschehen. Bei allen Formen sind selbstverständlich immer alle Geschlechtergruppen gemeint - ohne jede Einschränkung. Von sprachlichen Sonderformen und -zeichen sehen wir ab.

 

Transparenzpflichten nach EU-DSGVO: Datenschutz - Friedrichs & Partner Executive Search (friedrichs-partner.com)

 

 

 

zur Übersicht

© 2023 FRIEDRICHS & PARTNER UNTERNEHMENSBERATUNG

Diese Website benutzt Cookies, die für den technischen Betrieb der Website erforderlich sind und stets gesetzt werden. Andere Cookies, die den Komfort bei Benutzung dieser Website erhöhen, der Direktwerbung dienen oder die Interaktion mit anderen Websites und sozialen Netzwerken vereinfachen sollen, werden nur mit Ihrer Zustimmung gesetzt.

DatenschutzerklärungImpressum