STELLENANGEBOTE

 

 

ZUKUNFT SMART HOME / SMART BUILDING / E-MOBILITY

 

Unser Kunde ist ein erfolgreiches marktführendes Familienunternehmen der Elektroindustrie, das ein breites Produktprogramm für unterschiedlichste Anwendungen der Elektroinstallation und Gebäudetechnik entwickelt, produziert und vertreibt.

 

Neben standardisierten Elektroinstallations- und Verteilungssystemen entwickelt das Unternehmen auch individuelle Kundenlösungen und ist erfolgreich im OEM-Geschäft tätig.

 

Ein wichtiges strategisches Geschäftsfeld für die Zukunft ist die Entwicklung innovativer Produkte und Technologien für Smart Home und E-Mobility – auf Basis von IoT sowie Funktechnologien.

 

Für die Leitung und Steuerung zukunftsorientierter Innovations- und Entwicklungsprojekte suchen wir Sie als SCRUM MANAGER / AGILE COACH / SENIOR PROJECT MANAGER (w/m/d).

 

Dienstsitz dieser Position ist die Unternehmenszentrale im verkehrstechnisch gut angebundenen Einzugsgebiet Ruhrgebiet/Bergisches Land (Großraum Dortmund, Wuppertal, Hagen, Schwerte, Lüdenscheid etc.). Ergänzendes Mobiles Arbeiten ist selbstverständlich ebenfalls möglich.

 

 

/ SCRUM MASTER / AGILE COACH / SENIOR PROJECT MANAGER (w/m/d) //

/ PRODUKTE & TECHNOLOGIEN FÜR SMART HOME / E-MOBILITY / ELEKTRO //

  

Ihre Aufgaben

  • Berichtsweg direkt an den Bereichsleiter Innovation, direkter Zugang zur Unternehmensleitung, viel Handlungsspielraum

  • Einführung und Vermittlung von agilen Werten und Prinzipien auf Projekt- und Organisationsebene - für alle Team-Mitglieder, Product Owner und Stakeholder

  • Proaktive Mitgestaltung beim Aufbau neuer Geschäftsfelder wie z.B. E-Mobility und IoT-Gehäusesysteme

  • Unterstützung der Product Owner bei der Priorisierung und Planung der Arbeitsinhalte im Projekt sowie der internen und externen Kommunikation

  • Organisation und Moderation der Team- und Programmevents, Stärkung der Selbstorganisation der Teams

  • Einsatz und Weiterentwicklung der dazugehörigen Tools und Prozesse

  • Impulsgeber für die Schaffung einer agilen Unternehmenskultur und die Überwindung von Hindernissen

 

Ihr Profil

  • Technisches Studium und mindestes 10 Jahre Berufserfahrung in der produzierenden Industrie

  • Erfahrung in der Einführung agiler Werte und Methoden wie SCRUM, KANBAN oder SAFe, mit entsprechenden Zertifikaten

  • Mehrjährige praktische Erfahrung als Scrum Master oder Agile Coach

  • Erfahrungen aus der Elektro-/Elektrotechnikindustrie wären ein zusätzliches Plus, sind aber keine Bedingung

  • Führungserfahrungen, Begeisterung für agile Projektmanagementmethoden

  • Kommunikationsstärke, Empathie, Überzeugungskraft, Freude an Change Management und Coaching, Problemlösungskompetenz

  • Teamgeist, Zielstrebigkeit, Planungs- und Organisationsgeschick, analytische Fähigkeiten Hands-on-Mentalität, Umsetzungsstärke

  • Sicherer Umgang mit moderner IT, gute Englischkenntnisse


Unser Angebot

  • Agiles Projektmanagement in einer Zukunftsbranche mit hervorragenden Perspektiven
  • Viel Gestaltungsspielraum für Kreativität und die Umsetzung Ihrer Ideen
  • Wirtschaftlich kerngesundes und wachsendes Unternehmen, nachhaltige und langfristig orientierte Unternehmensstrategie
  • Moderne Arbeits- und Produktionsumgebung, hochwertige und auch innovative Produktpalette
  • Sympathische und offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Attraktives Gehaltspaket

 


Kontakt

Bitte senden Sie Ihren aussagefähigen CV inklusive Gehaltsangabe an
contact@friedrichs-partner.com, z.Hd. Mathias Friedrichs. 

 

Friedrichs & Partner Düsseldorf

Hohenstaufenstr. 4
40547 Düsseldorf

 

 

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (w/m/d) verzichtet.

Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

 

Transparenzpflichten nach EU-DSGVO: Datenschutz - Friedrichs & Partner Executive Search (friedrichs-partner.com)

 

 

 

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