AKTUELLE VAKANZEN
/ NACHFOLGEREGELUNG - EINSTIEG IN FÜHRUNGSAUFGABE //
/ PROJECT- and KEY ACCOUNT MANAGER (EUROPE & NA) (w/m/d) - SEAT AND HINGES //
Unser Angebot für Sie
- Viel Freiraum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie für selbständiges Arbeiten
- Große Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem soliden, erfolgreichen und dynamischen Unternehmen
- Kurze Entscheidungswege und ein unterstützendes Arbeitsumfeld
-
Attraktive Perspektiven für Ihre Karriereentwicklung, einschließlich Übernahme von Führungsverantwortung
-
Firmen-PKW der gehobenen Mittelklasse sowie mobile Kommunikationssysteme (Mobiltelefon, Notebook)
-
Möglichkeit zur flexiblen Arbeitsplatzwahl (remote) mit bevorzugtem Standort in Deutschland
/ NACHFOLGEREGELUNG - EINSTIEG IN FÜHRUNGSAUFGABE //
/ PROJECT- and KEY ACCOUNT MANAGER (EUROPE & NA) (w/m/d) - SEAT AND HINGES //
Ihre Aufgaben
- Europaweite Akquisition von Neukunden sowie Betreuung bestehender Kunden in der Automobilindustrie
- Entwicklung und Projektierung von maßgeschneiderten Lösungen für Gleitlager-Anwendungen gemeinsam mit dem Engineering Team
- Weiterentwicklung von Lagerwerkstoffen und Anwendungstechniken sowie globale Strategieentwicklung
-
Verantwortung für die strategische und operative Erschließung von Marktpotenzialen
-
Nachhaltige Betreuung und umfassende Vertretung der Interessen strategisch bedeutender Kunden
-
Analyse von Kundenproblemstellungen und Identifizierung neuer Anwendungsfelder
-
Ausarbeitung komplexer Angebote und Beratung bei Ausschreibungen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildung mit technischen/kaufmännischen Kenntnissen
- Fundierte Erfahrung im Projekt- und Key Account Management in der Automobilindustrie bzw. in der Investitionsgüterindustrie
- Vertrautheit mit Aufbau- und Ablaufprozessen in der Automobilindustrie und den entsprechenden Entscheidungswegen
-
Nachweisbare Projekterfolge und hervorragende Branchenkenntnisse
-
Hohe soziale Kompetenz, analytische Fähigkeiten und Teamplayer-Mentalität
-
Starke Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit, mit souveränem Auftreten
-
Motivation und Neugier für technisch anspruchsvolle Aufgabenstellungen
-
Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
-
Erste Führungserfahrung ist von Vorteil
Unternehmen
- Unser Kunde ist ein international sehr erfolgreiches Unternehmen, das seit über 20 Jahren erstklassige Gleitlagerlösungen für die Automobilindustrie und die Windindustrie produziert
- Die Position ist im Rahmen einer Nachfolgeregelung entstanden und bietet Ihnen besonders viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung in einem international ausgerichteten Umfeld und beinhaltet sehr attraktive Perspektiven
- Mit weltweit 800 Mitarbeitenden, verteilt auf 4 Standorte, sowie einem Umsatz von etwa 100 Mio. EUR, ist unser Kunde ein hoch geschätzter Partner der Automobil- und Automobilzulieferindustrie
Kontakt
Das ist genau Ihr Job?
Dann senden Sie bitte Ihren aussagefähigen CV inklusive Gehaltsangabe an Michael Kantel -
m.kantel@friedrichs-partner.com
Genderhinweis:
Wir streben an, gut lesbare Texte zu veröffentlichen und in unseren Texten alle Geschlechter abzubilden. Das kann durch Nennung des generischen Maskulinums, Nennung beider Formen ("Kandidatinnen / Kandidaten" bzw. "Arbeitnehmer/innen") oder die Nutzung von neutralen Formulierungen ("Studierende") geschehen. Bei allen Formen sind selbstverständlich immer alle Geschlechtergruppen gemeint - ohne jede Einschränkung. Von sprachlichen Sonderformen und -zeichen sehen wir ab.
Transparenzpflichten nach EU-DSGVO: Datenschutz - Friedrichs & Partner Executive Search (friedrichs-partner.com)