AKTUELLE VAKANZEN
/ ENGINEER PRODUCT COMPLIANCE / NORMEN INGENIEUR (w/m/d) //
/ ELECTRICAL/MECHANICAL COMPLIANCE //
TECHNISCHE MARKENARTIKEL
Unser Kunde ist ein international sehr erfolgreiches Unternehmen mit Sitz im östlichen Baden-Württemberg und entwickelt, produziert und vermarktet weltweit elektrische und elektronische technische Konsumgüter. In seiner Branche zählt unser Mandant zu den Weltmarktführern.
Im Rahmen des weiteren Ausbaus des Bereichs „Product Compliance“ suchen wir zum Erhalt und zum kontinuierlichen Ausbau der weltweiten Innovationsführerschaft unseres Auftraggebers den/die menschlich und fachlich überzeugende/n
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Ihre Aufgaben
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, z.B. der Elektrotechnik, der Mechatronik, der physikalischen Technik oder vergleichbarer Studiengang
Mehrere Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position und/oder in der Entwicklung von technischen Konsumgütern mit elektrischen Komponenten
Fundierte Erfahrungen im Bereich Produktanforderungen an die mechanische und elektrische Sicherheit und in entsprechenden Testverfahren
Erfahrung in der Kommunikation mit Lieferanten und Institutionen im asiatischen Raum
Grundkenntnisse im Umgang mit Datenbanken (SAP von Vorteil) und Softwareanwendungen im Material Compliance Bereich
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Absolute Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit
Spaß und Freude an kooperativer Teamarbeit
Unser Angebot
Langfristige, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in einem sehr soliden, erfolgreichen und dynamischen Unternehmen
Kollegialer Umgang im familiären Umfeld
Selbstständiges Arbeiten mit großen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
Attraktives Gehaltspaket und vielfältige Karrierechancen
Kontakt
Bitte senden Sie Ihren aussagefähigen CV inklusive Gehaltsangabe an
m.kantel@friedrichs-partner.com, z.Hd. Michael Kantel.
Friedrichs & Partner Stuttgart
Gänsheidestraße 59
70184 Stuttgart
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (w/m/d) verzichtet.
Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Transparenzpflichten nach EU-DSGVO: Datenschutz - Friedrichs & Partner Executive Search (friedrichs-partner.com)