STELLENANGEBOTE

 

 

NAMHAFTER GLOBALER TECH-KONZERN

 

Unser Kunde ist ein sehr erfolgreicher und weltweit bestens bekannter Tech-Konzern, der seine innovative und hochwertige Produktpalette über unterschiedlichste Vertriebskanäle vertreibt.

 

Die bekannte Marke steht für Technologieführerschaft und hat eine hohe Strahlkraft, bei Endverbrauchern und Geschäftskunden gleichermaßen.

 

Auch Nachhaltigkeit, gesellschaftliche Verantwortung und Ethik spielen eine zentrale Rolle für den Konzern.

 

Aus all diesen Gründen hat unser Kunde eine ausgesprochen hohe Reputation im Markt und eine exponierte Positionierung - als Geschäftspartner, als Arbeitgeber und auch als Meinungsführer zu unterschiedlichsten Themen.

 

Corporate Communications ist das strategisch ausgerichtete zentrale Sprachrohr des Unternehmens und bildet zudem die Brücke zu den zahlreichen Communities im Unternehmensumfeld.

 

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt den Director Corporate Communications (w/m/d) mit Sitz in der Deutschland-Zentrale im attraktiven Ballungsgebiet Düsseldorf/angrenzendes Ruhrgebiet/Rheinland.

 

 

/ DIRECTOR CORPORATE COMMUNICATIONS (w/m/d) //

/ SEHR BEKANNTER TECH-KONZERN //

  

Ihre Aufgaben

  • Anbindung direkt an die Geschäftsführung, Führung des deutschen Corporate & Marketing Communications Teams

  • Entwicklung und Umsetzung lokaler Konzepte, Ideen, Aktionen und Initiativen, Adaptierung globaler Kommunikations- und Marketinginhalte

  • Konzeption und Umsetzung von Kampagnen für Corporate Communications und Branding, Stakeholder-Management

  • Konzeption neuer Event-Formate, Steuerung externer Dienstleister

  • Strategische und operative Betreuung aller Social-Media-Kanäle (Social Media Solutions, Social Network Services), Verantwortung für Influencer-PR

  • Entwicklung von Kommunikations- und Marketinglösungen für virtuelle und interaktive Marktplätze (über Facebook, Twitter, LinkedIn, YouTube etc.)

  • Interne Kommunikation - Entwicklung, Produktion und Distribution von Nachrichten, Newslettern und anderen Kommunikationsmaterialien für die Mitarbeiter

  • Verantwortung für Web-Management und Content – inklusive Intranet

  • Enge Zusammenarbeit mit der Europazentrale

 

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes relevantes Studium
  • Mindestens 7 - 8 Jahre Erfahrung im Bereich Corporate Communications / Marketing Communications eines modernen, internationalen Großunternehmens (Tech-Branche oder ähnlich dynamische Industrie wie z.B. FMCG o.ä.)
  • Führungserfahrung, ganzheitliches Kommunikationsverständnis über alle Kanäle hinweg, profundes Know-how in Public Relations / Community Relations
  • Erfahrungen mit Social Network Services (SNS) für Corporate Communications - inklusive Community Relations Management
  • Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten, Kreativität, herausragende Kommunikationsfähigkeiten, analytisches Denken
  • Führungs- und Managementkompetenz, gutes kommerzielles Verständnis, Verhandlungsgeschick auch auf C-Level
  • Hohe Medienaffinität (insbesondere Sozialen Medien), Ergebnisorientierung, ausgeprägte Kundenorientierung, gut organisierter Arbeitsstil
  • Innovationsgeist, Überzeugungskraft, Motivationsgeschick, interkulturelles Interesse, Empathie
  • Souveräner Umgang mit modernen IT-Tools (MS-Office, ERP etc.), verhandlungssicheres Englisch


Unser Angebot

  • Exponierte und strategisch ausgerichtete Communications-Rolle in einem sehr bekannten Weltkonzern
  • Viel Gestaltungsspielraum, anspruchsvolle Rolle als Sparringspartner für Geschäftsführung und Management
  • Modernste Arbeitsbedingungen – Flexibilität, Wellbeing u.v.m.
  • Nachhaltig und verantwortungsvoll denkender Konzern, der Standards setzt
  • Ausgesprochen wertschätzende Unternehmenskultur und ein kollegiales, sehr international geprägtes Umfeld
  • Sehr attraktives Vergütungspaket, moderne Sozialleistungen, Firmenwagen u.v.m.

 


Kontakt

Bitte senden Sie Ihren aussagefähigen CV inklusive Gehaltsangabe an
contact@friedrichs-partner.com, z.Hd. Mathias Friedrichs. 

 

Friedrichs & Partner Düsseldorf

Hohenstaufenstr. 4
40547 Düsseldorf

 

 

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (w/m/d) verzichtet.

Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

 

Transparenzpflichten nach EU-DSGVO: Datenschutz - Friedrichs & Partner Executive Search (friedrichs-partner.com)

 

 

 

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