1983 wurde die heutige Friedrichs & Partner Unternehmensberatung GmbH von Dr. Hans Friedrichs (Mitbegründer und Geschäftsführer der Deutschen Gesellschaft für Personalführung) ins Leben gerufen. Seit 1994 wird das Beratungsunternehmen von Mathias Friedrichs als geschäftsführender Gesellschafter weitergeführt.

 

Drei Büros an strategisch ausgewählten Standorten (Düsseldorf, Stuttgart und Hamburg) bieten uns Zugang zu den wirtschaftlichen Ballungszentren Deutschlands und dienen als Basis unserer bundesweiten Aktivitäten.

 

Als Generalisten arbeiten wir seit 1983 primär für Industrieunternehmen. In unseren annähernd 2.000 Suchmandaten für rund 500 unterschiedliche Unternehmen haben wir umfassende Erfahrungen und ausgesprochen vielseitige Branchenkompetenzen gesammelt, die wir heute tagtäglich als Mehrwert für unsere Kunden einbringen.

 

Unser Head Office in Düsseldorf betreut Kunden im gesamten Bundesgebiet mit einem Augenmerk auf Unternehmen aus produzierenden Industrien wie Automotive, Chemie, Metall, Elektronik/High-Tech, Maschinen- und Anlagenbau und FMCG.

 

Das Stuttgarter Büro legt den Schwerpunkt auf süddeutsche Kunden mit besonderem Fokus auf die High Tech-, Automotive- und Maschinenbauindustrie.

 

Das Hamburger Büro betreut insbesondere die Metropolregion im Norden – mit direkter Anbindung an Berlin und Ausstrahlung bis nach Nordostdeutschland. Zu den Kunden zählen insbesondere Unternehmen aus den Branchen Automotive, Maschinenbau, Handel, Logistik, Medizintechnik und Professional Services.

 

Unsere Berater werden von einem professionellen und erfahrenen Back-Office-Team sowie kompetenten Researchern unterstützt. Die langjährige Unternehmenszugehörigkeit des Beratungsteams wie auch des Back-Office-Teams führt zu einer besonders effektiven, zielorientierten Zusammenarbeit.

 

Als überzeugte Generalisten besetzen wir Positionen per Executive Search auf den verschiedensten Führungsebenen und in den unterschiedlichsten Funktionsbereichen. Unsere Klienten sind internationale wie nationale Unternehmen und Konzerne aller Industriezweige - vom Weltkonzern bis hin zum mittelständischen Familienunternehmen.

 

Unsere elementaren Vorteile als eine der führenden inhabergeführten Personalberatungen Deutschlands sind die besondere Kundennähe sowie die Bereitschaft, uns wirklich auf jeden Kunden individuell einzustellen. Hierbei legen wir großen Wert auf das gewisse Mehr an Individualität und Kundenorientierung, das uns von unseren Mitbewerbern deutlich unterscheidet.

 

Unsere Berater übernehmen zudem sämtliche wesentlichen Projektaufgaben persönlich und sind auch in die Recherche-Phase aktiv eingebunden. Dadurch stellen wir sicher, dass es im Projekt keinerlei Informationsverluste gibt und das Briefing unserer Kunden wirklich 1:1 umgesetzt wird.

 

Ein weiteres wesentliches Alleinstellungsmerkmal der Friedrichs & Partner Unternehmensberatung ist unser hervorragendes Image im Bewerbermarkt. Uns wird stets bestätigt, dass unser Umgang mit Kandidatinnen und Kandidaten sowie unsere Kommunikation im Rahmen der Projekte vorbildlich ist und uns deutlich von anderen Personalberatungen unterscheidet. Kunden wie Kandidatinnen und Kandidaten schätzen diesen Mehrwert.

 

Diese Vorzüge spiegeln sich auch in unseren Beratungserfolgen wider, denn mehr als 85% unserer Kunden erteilen uns Folgeaufträge und arbeiten als Stammkunden weiterhin mit uns zusammen.

 

Seit 2001 betreuen wir unsere Kunden auch international. Als exklusives deutsches Mitglied im internationalen Personalberater-Verbund Kestria (Gründungsjahr 1993) können wir unsere Kunden über lokale Partnerunternehmen auch bei der Personalsuche in Europa, Asien, Nord- und Südamerika, Ozeanien und Afrika unterstützen.

 

Ergänzend zur reinen Executive Search bieten wir auch weitere Beratungsleistungen für das Human Resources Management an. Hierzu zählen insbesondere Management Audits, psychometrische Tests und Coachings.

 

Testen Sie uns, wir überzeugen Sie gerne von unserer Leistungsfähigkeit!