EXPERTS IN EXECUTIVE SEARCH SINCE 1983

Sie möchten in Ihrem Unternehmen eine Schlüssel-Position besetzen und suchen hierfür einen nachhaltigen Recruiting-Partner, der genau zu Ihnen passt und sich auf Ihre Anforderungen individuell einstellt?

 

Oder aber Sie suchen selber nach einer neuen beruflichen 
Herausforderung? Dann sind Sie bei Friedrichs & Partner genau an der richtigen Adresse.

 

Unser bewährtes Motto lautet bei jedem einzelnen Kontakt: „Man begegnet sich mindestens zweimal im Leben!“

 

Als aktives Bindeglied zwischen Unternehmen und Kandidaten initiieren und fördern wir durch unsere Beratung nachhaltige (Arbeits)Beziehungen.

 

Denn: Unser Ziel ist Ihr Erfolg

 

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Kandidaten -> Friedrichts & Partner -> Auftraggeber

Für Unternehmen

Profitieren Sie:

von unserem wirklich individuellen Beratungsansatz - maßgeschneidert für Sie

 

von nachhaltiger langfristiger Zusammenarbeit und über 35 Jahren Expertise

 

von unseren höchst effizienten und langjährig eingespielten Beratungs-Teams

 

von unserer ausgeprägten Kommunikation, Transparenz und Flexibilität

 

vor allem von unserer deutlich überdurchschnittlichen Erfolgsquote!

 

Unternehmen

 

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Für Kandidaten

Profitieren Sie:

– von unserer konstruktiven, kompetenten und individuellen Beratung

 

von unserem stets fairen, persönlichen Umgang und Transparenz

 

von unserem gezielten Feedback während Ihrer beruflichen Neuorientierung

 

von unserem Coaching im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses

 

und nicht zuletzt von interessanten Arbeitsplätzen bei attraktiven Arbeitgebern

 

 

 

Kandidaten

 

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Kundenstimmen

„….. an der Stelle möchte ich mich noch bei Ihnen allen für Ihr Verständnis und die wundervolle Zusammenarbeit bedanken – bitte, machen Sie weiter so!“ Kundenfeedback

„….. ich möchte mich an dieser Stelle für das professionelle und qualifizierte Feedback bedanken, da dies in dieser Form durchaus bemerkenswert ist und Ihr Motto „Man begent sich mindestens zweimal im Leben“ nachhaltig bestätigt.“ Kandidatenfeedback

„….. und möchte Ihnen bei dieser Gelegenheit auch ein Kompliment für die professionelle Kommunikation mit Bewerbern aussprechen. Auch das ist heute nicht unbedingt selbstverständlich.“ Kandidatenfeedback

 

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Seit 1983 steht der Name Friedrichs & Partner für professionelle und...

 

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